Organisationsentwicklung und Prozessbegleitung, diversitätsorientiert und zeitgemäss.
Im Rahmen der Organisationsentwicklung bieten wir umfassende Beratung zu folgenden Themen an:
Diversity-Ansätze, Diversity-Management und Qualitätssicherung
Inklusion und Teilhabe, Abbau von Barrieren
Nachhaltigkeit (ökologisch, sozial und ökonomisch)
Begleitung von Change-Prozessen und Transformationsvorhaben:
Online-Coaching und Seminare
Projektentwicklung und -umsetzung
Netzwerkaufbau und -begleitung
Deutschland
■ ATO Bewerbung von Kunst + Agentinnen, Berlin | Gremiumsmitglied
■ BIWOC* Rising gUG, Berlin | Diversitätsorientierte Beratung
■ Bühnen und Orchester der Stadt Bielefeld | Diversitätsorientierte Prozessbegleitung
■ Deutsches Krebsforschungszentrum, Heidelberg | Diversitätsorientierte Beratung
■ Landeshauptstadt Stuttgart, Referat Soziales und gesellschaftliche Integration, Abteilung Integrationspolitik | Prozessbegleitung im diversitätsorientierten Veränderungs- und Qualifizierungsprozess durch SI-IP und die zentrale Personalentwicklung „Miteinander für Diversity“
■ Museum Ludwig, Köln | Diversitätsorientierte Organisationsentwicklung
■ NDC Netzwerk für Demokratie und Courage | Diversitätsorientierte Prozessbegleitung, Materialscreenings
■ StadtPalais, Stuttgart | Diversitätsorientierte Organisationsentwicklung
■ Stadtteilkultur Hannover | Diversitätsorientierte Prozessbegleitung
■ tanzhaus nrw, Düsseldorf | Diversitätsorientierte Prozessbegleitung
Schweiz
■ Fachstelle Kultur, Zürich | Gesuchsprüfung im „Förderprogramm Kulturelle Teilhabe“
■ Kunst(Zeug)Haus, Rapperswil-Jona | Diversitätsorientierte Organisationsentwicklung
■ Rote Fabrik, Zürich | Diversitätsorientierte Organisationsentwicklung
■ Solothurner Literaturtage, Solothurn | Diversitätsorientierte Organisationsentwicklung
■ Strauhof Zürich | Begleitung des Förderprogramms „Transformationsbeiträge Kulturelle Teilhabe“
Seminare 2026
■ Akademie für Wissenschaftliche Weiterbildung, Universität Konstanz | Plattform Kompetenz Kommunale Integrationsarbeit (KKI): Beratung
■ Atelier-Gemeinschaft Bauzug 3YG, Stuttgart | Fortbildungsreihe „Barrieren erkennen und entgegenwirken“
■ Deutscher Bühnenverein | Jahrestagung 2026: Diversitätssensible Ausgestaltung des Recruitingprozesses
■ Institut für Religionspädagogik und Pastoraltheologie (IRpP), Münster | Brown Bag Meeting „Diversity durch Dialog“
■ KUBI-S Landeshauptstadt Stuttgart | Führung stärken: diversitätsbewusst handeln
■ Servicestelle Elternpartizipation Friedrichshain-Kreuzberg, RAA Berlin | Weiterqualifizierungsreihe „Diversitätsorientierte Elternbegleitung“